【历年真题】全国2019年10月自考《管理学原理》试题真题与答案00054
发布时间:2020-08-04 17:17:41 浏览次数:199 来源:未知
全国2019年10月高等教育自学考试
管理学原理试题
课程代码:00054
请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
选择题部分
一、单项选择题:本大题共15小题,每小题1分,共15分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。
1.公司总经理向外界发布有关新产品的信息,其扮演的是
A.人际角色B.信息角色C.决策角色D.谈判角色
2.人际关系理论产生于霍桑实验,参与并领导了该实验的是
A.秦勒B.西蒙
C.梅奥D.法约尔
3.数码相机的诞生与普及直接导致了使用胶卷的传统相机的衰落。这反映了行业竞争“五力模型”中的
A.潜在进入者的威胁B.替代品的威胁
C.供应商的戚胁D.购买者的威胁
4.随着环境的变化,管理道德会不断改变其内容和形式。这体现了管理道德的
A.普遍性B.特殊性C.强制性D.变动性
5.决策要按一定的程序进行,其前提是
A.确定目标B.拟定可行方案
C.方案选优D.方案实施
6.“计算机进入家庭,放在每一张桌子上,使用本公司的软件。”这是企业的
A.愿景B.程序
C.目标D.规则
7.某服装企业将其销售部门划分为老年市场部、青年市场部、妇幼市场部。这种划分的依据是
A,流程B.产品
C.顾客D.地区
8.某高科技公司为完成特定项目,从各职能部门临时抽调人员组建团队,形成了纵向、横向双重职权关系的项目组。这种组织结构是
A.事业部制B.矩阵制
C.直线职能制D.委员会制
9.让员工离开工作岗位,集中时间和精力参加培训活动。这种培训是
A.岗前培训B.职前引导C.在职培训D.脱产培训
10.对现有状态的否定是组织变革过程中的11.马斯洛在需要层次理论中提出了
A.经济人假设B.社会人假设
C.自我实现人假设D.复杂人假设
12.某部门经理习惯于独断专行,下级没有任何参与决策的机会,一切听从领导安排。这种领导方式属于
A.放任式领导B.民主式领导C.独裁式领导D.贫乏式领导
13.销售经理对下属员工说:“谁能完成今年的销售任务,谁就能拿到丰厚的奖金。”这种激励属于
A.培调激励B.荣誉激励
C.榜样激励D.物质利益激励
14.某公司就新产品开发进行专项讨论,集思广益,充分交流,最终形成了一致意见。从沟通角度讲,这属于
A.非语言沟通B.非正式沟通
C.单向沟通D.双向沟通
15.企业在年终根据员工的绩效考核而实施相应的奖惩。从控制角度讲,这属于
A.前馈控制B.现场控制C.同期控制D.反馈控制
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